Ovelha Fake

Importância do primeiro emprego

2010-08-03T23:07:00.003-03:00

Primeiro emprego, e ultimo “post”, quase a mesma coisa, aquele nervoso, agora é tudo ou nada, agente vai ver se somos competentes mesmos, é a hora do vamos ver, você sabe ou não fazer!
O primeiro emprego vem também do estágio, o famoso escravo pré-emprego, você testa suas habilidades para ver se está apto a exercer tal serviço. Fique tranqüilo, carteira assinada SEMPRE, você tem seus direitos, exija eles, leia bem o contrato, saiba bem com quem está lidando, veja o histórico da empresa, pergunte aos conhecidos sobre quem trabalha lá, afinal, seu trabalho é sua casa, porque se você for mau no trabalho, você não fica tão bem, e conseqüentemente afeta os outros ao seu redor.

O Início

Quando entrar, passar pelo processo seletivo, assinar a papelada, você vai dar de cara normalmente com o “monstruoso 1º dia de trabalho” aquele aonde você sabe tudo, mais não sabe nada! Você parece que está aprendendo tudo de novo, aos poucos vai se lembrando, mais com o tempo você vê que tudo aquilo que você estudou tem aplicação pratica, e fica divertido, e trabalhar com diversão é a melhor coisa que podemos fazer, por isso, saiba fazer escolhas, escolha o que você realmente quer e acha que vai ser o melhor. Se por se divertir trabalhando (se não sente o prazer de trabalhar) você tem que tentar aceitar que aquele seu conhecimento foi adquirido, mais foi justo no 1º emprego que você ficou sabendo que não é aquilo que você quer, não desista, procure outras vagas, muitas vezes, são só problemas de faltas de oportunidades, ou então, continue trabalhando e tente começar a estudar outra área, TENTE, INVENTE, hoje em dia todos temos qualidade o bastante pra todo dia criarmos uma ÁREA só nossa.

Legal! Então o primeiro emprego é garantia de sucesso?

É importante saber diferenciar interesse de projeto de vida. Entre os dois há uma enorme distância em termos de esforço e dedicação. Gostar de tocar piano, não te faz um pianista de sucesso. Assim como gostar de jogar futebol, não é suficiente para se tornar um jogador famoso.

Mas, o que é o sucesso para você? O significado de sucesso varia de pessoa para pessoa. Enquanto para alguns o sucesso está relacionado com uma boa remuneração, para outros sucesso é ter seu nome reconhecido. Saber o que é motivo de realização profissional é um passo importante para quem quer desenhar um planejamento da carreira.

É provável que você passe mais tempo envolvido com a sua profissão do que com qualquer outra atividade. Os profissionais realmente bem sucedidos são os que alcançam a felicidade em suas profissões, tem prazer no seu dia a dia, agem de acordo com seus valores e que recebem remuneração adequada.

E por falar em remuneração, é importante considerar que satisfação pessoal e sucesso financeiro podem caminhar juntos. Acredita-se que quanto mais motivado está o profissional, mais produtivo ele se torna. Existe um ditado que diz: “Descubra o que você gosta de fazer, e nunca mais trabalhe na vida”. Ou seja, é possível se divertir trabalhando.

Dez Dicas para a grande procura:

1 - Estar bem arrumado, cabelos e unhas bem aparados. Se tiver cabelos compridos, amarre-os, se não quiser cortá-los.

2 - Roupa social é sempre o mais indicado. Preste atenção nos detalhes, sapatos limpos e engraxados, roupa bem passada e devidamente abotoada. Pode não parecer, mas se você não prestar atenção, que está te contratando vai prestar.

3 - Ao adentrar a sala do entrevistador seja educado e formal, tomando a iniciativa de cumprimentá-lo com bom dia e estendendo a mão. Palavras somo Sr., Sra., Srta., devem ser usadas sempre que julgar necessário, ao perceber que a pessoa é muito formal.

4 - Tenha confiança em você mesmo, mas só fale sobre o que sabe e pode fazer. Não minta jamais.

5 - Não utilize gírias ou termos técnicos demais, seja claro e objetivo.

6 - Não use demais as mãos para "falar". Gestos demais e muita movimentação são sinais de nervosismo e insegurança. Roer unhas e mexer demais nos cabelos também.

7 - Seja honesto e diga sempre que não entendeu algo, quando ele se referir a alguma atividade profissional que poderá vir a desempenhar. Pergunte sobre detalhes da atividade e se mesmo assim não entender, diga que não sabe do assunto.

8 - Enfatize bastante suas qualidades profissionais e suas áreas de conhecimento. Suas qualidades pessoais também deverão ser colocadas a vista. Mostre liderança, tolerância e capacidade de absorver informações.

9 - Seja cordial em todos os momentos, mesmo se o entrevistador mostrar descaso com sua entrevista. Isso pode ser apenas um teste. Mostre também interesse sobre a empresa e entusiasmo sobre o que poderá vir a fazer.

10 - Mesmo se for recusado na entrevista, mostre ânimo e cordialidade. Hoje você não foi o escolhido, mas amanhã poderá ser.

Fonte

Mais dicas...

Plano básico de marketing pessoal em dez etapas para conquistar seu primeiro emprego:

Etapa 1 - conhecer o mercado em que pretende atuar.
Etapa 2 - elaboração do currículo.
Etapa 3 - preparação para a entrevista.
Etapa 4 - desenvolvimento de competências comportamentais.
Etapa 5 - desenvolvimento de competências técnicas.
Etapa 6 - construir uma networking – rede de relacionamentos.
Etapa 7 - definir os meios para buscar uma vaga.
Etapa 8 – traçar objetivos e metas a serem alcançadas.
Etapa 9 - elaborar um planejamento.
Etapa 10 - iniciar a execução do plano.

Leia Mais

IMPORTANTE PARA O 1º EMPREGO: texto de Paulo Cesar Martin Guimarães

O que é importante ser considerado?

O aspecto mais importante é o lado comportamental, as atitudes diante da vida e do trabalho, tais como a vontade, o querer, o senso de responsabilidade e de disponibilidade. Nesse momento, a experiência ainda é pouco relevante.

Mesmo sendo muitas vezes difícil o 1º emprego e quase sempre demandado diante de uma forte necessidade financeira familiar, ainda assim o que deve prevalecer é a motivação, o interesse pessoal de poder trabalhar, de ser útil e de crescer.

Exemplos:

Muitas vezes, na busca do emprego, os pais levam os filhos praticamente a reboque na busca do trabalho. Logo nos primeiros contatos, pode-se perceber que a vontade é dos pais e que, se pudesse, o filho diria: “Me inclui fora dessa!”

Outras vezes, dizem que desejam muito trabalhar, mas, quando lhe são colocadas as exigências da função, como, por exemplo, trabalhar aos sábados ou em horário noturno, o seu querer se dilui...

Sem a vontade interior e um nível de consciência do que seja um trabalho, do que seja uma empresa, ou mesmo do que uma empresa espera ou valoriza em seus funcionários, não podemos esperar muita consistência no querer do iniciante, podendo haver vulnerabilidades na relação de trabalho.

Outro aspecto fundamental: o jovem precisa estar de prontidão para não perder uma oportunidade profissional. Existe uma frase de autor desconhecido que expressa bem esta situação:

“Quando a oportunidade bate à porta, algumas pessoas estão no quintal, procurando o trevo de quatro folhas”.

O que fazer para estar de prontidão?

- Desenvolver a autoconfiança, a auto-estima e a cidadania. Qualquer que seja a relação de trabalho, exigirá maturidade. Nos contatos pessoais, o jovem deve demonstrar sua espontaneidade, humildade e honestidade. Transmitir uma imagem positiva e bem humorada. Agir com proatividade, não esperando que os outros façam por ele, aquilo que só ele pode fazer.
- Estimular o autoconhecimento e autocrítica pessoal, ampliando a consciência de seus pontos fortes e dos aspectos que precisam ser desenvolvidos, em termos de conhecimentos, habilidades e comportamentos.
- Ter bom senso, disciplina e responsabilidade ao procurar o seu trabalho, cuidando da sua apresentação e aparência pessoal. Lembrar-se que uma boa apresentação começa pela higiene, pelo uso de roupas e de acessórios pessoais discretos e de uma comunicação respeitosa e adequada à realidade.
- Dedicar-se aos estudos, principalmente os de natureza profissionalizante. O jovem deve ter a consciência de que o caminho para ingressar e competir neste mundo ou mercado de trabalho passa pela educação. Às vezes, muitos deixam os estudos por causa do trabalho.
-Adquirir conhecimentos de ferramentas básicas de informática, como editores de texto, planilhas, internet, etc, antes de procurar um trabalho.
-Participar de trabalhos voluntários. Hoje existe uma gama de oportunidades que ajudam a ampliar a visão prática do mundo, das organizações e a formar uma rede de relacionamentos. São locais onde será possível obter referências interessantes para a conduta social e desenvolvimento da cidadania, pois propicia contato com pessoas com experiência de vida, capazes de transmitir uma boa orientação. Além disto, percebendo o seu esforço, suas atitudes e habilidades poderão ajudá-lo a abrir as portas para o mundo do trabalho. Ex: Associações Comunitárias, ONG’s, Pastorais da Igreja, movimentos comunitários, etc.
- Aproveitar o seu tempo e energia. Estar atento aos cursos extracurriculares e aos eventos e atividades culturais, muitos deles gratuitos ou de baixo custo. Como exemplo, podemos citar os cursos de iniciação às relações de trabalho e práticas administrativas empresariais, técnicas de apresentação, participação em eventos culturais e de conhecimentos gerais, tais como seminários, palestras, fóruns, debates, etc. Navegar na internet, desenvolver o hábito da leitura (livros, revistas, jornais, opiniões, etc), assistir pelo menos um telejornal diariamente e buscar o domínio de um outro idioma são iniciativas capazes de ampliar suas possibilidades de sucesso na busca pelo emprego. O fundamental é o jovem demonstrar que está conectado com o mundo em que vive, pois esta sintonia é percebida positivamente pela maioria das empresas. Deve ser capaz de perceber a si mesmo, aos outros e às situações, estando atento a tudo. Além disso, deve estar aberto e disposto a perceber, perguntar, escutar, dialogar e aprender.

Quem busca o primeiro emprego deve procurar um trabalho onde possa aprender e dar um pontapé inicial em sua carreira, e não apenas um emprego, valorizando só o lado material como 13º, FGTS, estabilidade, vantagens, etc. Despertar para suas potencialidades e descobrir a sua vocação (voz interior) geralmente são alavancas que facilitam a caminhada de êxito no plano pessoal e profissional.

Por outro lado, as empresas devem estar abertas e preparadas para desenvolver ao máximo o potencial de cada novo colaborador, principalmente, aquele que estréia no seu primeiro emprego, ou seja, integrando-o, capacitando-o e criando condições favoráveis para que possa adaptar-se e mostrar todo o seu talento na empresa. Esta experiência profissional, muitas vezes, é determinante para o surgimento do entusiasmo, interesse e comprometimento das pessoas, que nunca tiveram a oportunidade de conviver num ambiente empresarial.

Finalmente, para elucidar as reflexões acima, transcrevo uma frase do consultor de empresas e escritor Peter Drucker: “Dê-me um funcionário de escritório com objetivo e eu lhe darei alguém que fará história. Dê-me alguém sem objetivo e eu lhe darei um funcionário de escritório.”

Paulo Cesar Martin Guimarães - psicólogo empresarial, bacharel em Direito e especialista em Gestão de Recursos Humanos pela FGV. Sócio-Consultor da Humana Consultoria Empresarial em Belo Horizonte / MG.

E-mail: paulocesar@humanaconsultoria.com.br

Site: www.humanaconsultoria.com.br

Matéria publicada em 01/11/2006 - Edição Número 87

Entrevista concedida pela consultora empresarial Viviane Rodrigues ao Programa Destaque (SBT) no dia 08/08/2007.

Max Gehringer revela que não saber qual carreira seguir ...entre 15 e 18 anos é normal. Direito e jornalismo são áreas já saturadas. E administração é uma boa opção para quem ainda não se decidiu.

Jeferson Fernandes fala sobre seu primeiro emprego.

Meu Primeiro Emprego

Guia Trabalhista

Blog Cid Andrade - Guia Primeiro Emprego

Administradores - Como Encontrar Uma Vaga Sem Ter Experiência

DESPEDIDA DA OVELHA

É galera agente vai dando o “tchauzinho” da ovelha, esse ano foi complicado, temos o temido TCC pra terminar e apresentar, o técnico correndo junto, o EM pra tentar passar (que é claro que a galera aqui vai passar), trabalhos, sem falar na vida pessoal da turma, que afinal, somos 4 homens que adoramos essas aventuras de adolescência, festas, amigos, namoradas, GRANDES AMIGAS , GRANDES AMIGOS, tudo isso todo dia, 24 horas é muito pouco não é verdade, mais muitas vezes agente passa dias que querermos que nunca terminem mais outras vezes temos alguns dias ou aquele final de semana que queremos que nunca termine!
Agradecemos ao pessoal It’s, a todo o SENAI, e a vocês que nos acompanham desde o ano passado, nosso muito obrigado da Ovelha Fake.

Cusos Saturados = conhecimento guardado

2010-07-27T23:45:00.074-03:00

Bom dia “ovelheiros”, boa tarde ou um boa noite pessoal. O desafio do Conhecimento esta chegando ao fim e desde já queremos agradecer a ajuda de todos que nos incentivaram e que contribuiram de certa forma para que pudéssemos chegar até aqui, muito obrigado a todos!

É os temas vem chegando e galera aqui vem notando, que um completa o outro, muitas vezes nós do ovelha achamos que estamos nós tornando repetitivos, mas é a competição, tentamos dar o nosso melhor, aplicamos textos pequenos (que já é difícil manter essa galera aqui antenada, pior ainda se agente fizesse um “TEXTÃOOOOOOO”) e espero que gostem do tema dessa semana, que é...

Cursos saturados = conhecimento guardado

Bom ai vem aquela maldita duvida de novo, o que fazer? E esse ponto é o mais discutido entre pais, e amigos, eu quero fazer “TAL” coisa, mas será que depois que eu me formar eu arranjo uma vaga? Sempre se forma um monte de gente, será que tem vaga pra mim? Então meu “brother” eu te digo que, nada que a gente faz, passa em branco, tudo a gente leva alguma coisa. Você pode ter terminado algum cursinho e pensar, “EU NÃO SEI NADA!”, ai está o seu erro, você sabe sim, e muito, portanto, não desista de um curso que você acha que não vai ter vaga, se você for um aluno bom em sua área, sempre vai ter uma vaginha, basta procurar ou utilizar do QI (quem indica) que quando temos “aqueles contatos” podemos sempre estar informado de vagas e sempre sofrendo indicações! Por isso o pessoal fala pra você não desistir de seu curso, arrisque, tudo é conhecimento, faça uma engenharia, depois publicidade, depois invente em outra área, tudo é conhecimento, hoje em dia o que não podemos parar de fazer é de estudar, se mantenha sempre informado, atualizado, converse, saiba o que o mercado precisa, se especialize em áreas, CRIE A SUA ARÉA!
Se a vaga está difícil em sua cidade, mude, se você tem capacidade de se aventurar por esse “mundão” à fora, experimente, divulgue currículos pra fora de sua cidade, olhe bem aonde fica o foco de sua profissão na região, e se arrisque, é dela que vem a sorte...
Mas, a coisa mais importante no mercado de trabalho, seja em cursos “saturados” ou “não saturados”, é se destacar na multidão, para se destacar, a principal coisa é ter respeito com as pessoas ao seu lado, exercer influencias boas sobre essas pessoas e fazê-las sentir-se bem em estar com você.

“Acho que sorte é bastante previsível. Se você quiser mais sorte, arrisque-se. Seja mais ativo. Apareça mais frequentemente.” Brian Tracy

Não fique com medo, porque você tem o conhecimento e se preparou para isso!

Infelizmente há um longo caminho entre a escolha da profissão e o ingresso no mercado de trabalho.

Os jovens precisam e desejam ingressar no mundo do trabalho. É quando tem a real oportunidade de demonstrar se são ou não responsáveis, se sabem respeitar a hierarquia, se tem noções claras de ética e cidadania. E é quando aprendem a lidar com o próprio dinheiro.

Daí surge a preocupação e a necessidade da busca pelo primeiro trabalho, pois é através dele que o jovem se afirmará como pessoa e como cidadão. No entanto, como conseguir se inserir no mercado num contexto tão desencorajador como o exposto abaixo?

Segundo pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), cerca de metade da massa de desempregados no Brasil tem entre 15 e 24 anos. De acordo com o estudo, a proporção entre o número de jovens desempregados e o total de pessoas sem emprego no País era de 46,6% em 2005, a maior taxa entre dez países pesquisados.

A falta de experiência é a principal barreira para o jovem conseguir trabalho. Se para quem tem experiência o emprego está difícil, imagine para quem está só começando. Sabendo que a procura por vaga é maior que a oferta, as empresas, na hora da contratação, aumentam as exigências, fazendo crescer a competitividade no mercado de trabalho. Conclusão: quem nunca trabalhou, tem muita dificuldade para conseguir a primeira chance.

O domínio de (pelo menos) uma língua estrangeira, conhecimento dos principais programas de computador, falar e escrever o português corretamente e muita disposição para o trabalho, são principais habilidades que um candidato a emprego deve ter.

Conhecimento de "conhecedores"

"Elas são sempre as mais procurados pelos vestibulandos. Medicina, direito e odontologia causam suspiros em muitos candidatos. Atraídos muitas vezes pela idéia de que essas tradicionais carreiras dão dinheiro, muitos estudantes passam anos em cursinhos preparatórios na esperança de alcançar a sonhada vaga numa faculdade ou universidade. É quando vocação e perspectiva salarial se confundem. Depois de concluírem o curso, acabam se deparando com um mercado saturado e com poucas chances de inserção. O mercado saturado preocupa, mas os melhores profissionais sempre são recompensados. "Tenho boas perspectivas. O bom dentista sempre tem seu lugar"

Marcos Antonio, de 21 anos – estudante de medicina

"O futuro odontólogo diz que pretende se especializar na área cirúrgica e, mesmo com a fartura de profissionais atuando no centro de Brasília, não pretende recorrer às vagas existentes no interior do país. "Sei que no início é difícil, mas depois de algum tempo e realizando um bom trabalho os clientes virão".

Luiz Henrique Paiva, de 21 anos – estudante de odontologia

Existem apenas três ramos de atividade que você sempre terá emprego!

1º Alimentação - todos precisam comer

2º Educação - todos tem que estudar

3º Saúde - todos precisam de médicos, enfermeiros,

Para complementar essa semana que eu julgo ter acordado meio PENSADOR, ai vai mais uma frase para os indecisos!

"A coisa mais difícil para o homem é o conhecimento próprio"
Provérbio árabe

E o pior que é verdade! Quem somos? Para onde vamos? E o que vamos fazer nesse “VESTIBAAAAAAAAAA”!?

Leitura: http://www.universia.com.br/noticia/materia_clipping.jsp?not=32145
http://www.desafiodoconhecimento.com.br/?p=129
http://pt.wikipedia.org/wiki/Lista_de_cursos_superiores

E como sempre: http://www.senai.br

Indústria: Vagas de emprego sobrando

2010-07-20T23:44:00.005-03:00

Introdução Sobre Indústrias

Indústria é toda atividade humana que, através do trabalho, transforma matéria-prima em outros produtos, que em seguida podem ser, ou não, comercializados. De acordo com a tecnologia empregada na produção e a quantidade de capital necessária, a atividade industrial pode ser artesanal, manufatureira ou fabril.

O processo de produção industrial é também conhecido como setor secundário, em oposição à agricultura (setor primário) e ao comércio e serviços (setor terciário), de acordo com a posição que cada atividade normalmente está na cadeia de produção e consumo. Hoje em dia o processo industrial é capitaneado pelas multinacionais.

Também se pode usar o termo indústria, genericamente, para qualquer grupo de empresas que compartilham um método comum de gerar dividendos, embora não sejam necessariamente do segundo sector, tais como a indústria bancária ou mesmo a agroindústria.

Principais centros industriais catarinenses

Os principais centros industriais de Santa Catarina são Joinville e Blumenau. O primeiro tem caráter diversificado, com fábricas de tecidos, de produtos alimentícios, fundições e indústria mecânica. Blumenau concentra sua atividade na indústria têxtil (juntamente com Gaspar e Brusque) e recentemente também à indústria de softwares. No interior do estado, ocorrem numerosos centros fabris de pequeno porte, ligados tanto à industrialização de madeira quanto ao beneficiamento de produtos agrícolas e pastoris.

O nordeste do estado se destaca na produção de motocompressores, autopeças, refrigeradores, motores e componentes elétricos, máquinas industriais, tubos e conexões. No sul do estado (incluindo as cidades de Imbituba, Tubarão, Criciúma, Cocal do Sul, Içara e Urussanga), por sua vez, concentram-se as principais fábricas de cerâmica de revestimento do Brasil. O estado de Santa Catarina também lidera, no país, a produção de louças e cristais.

Na Região da Serra Catarinense, destacam-se a indústria madeireira e papeleira, onde grandes industrias estão concentradas devido ao potencial e existência de matéria prima na região. Nas indústrias da Serra são feitos os trabalhos de beneficiamento da madeira, até o benficiamento do papel, criando diversos derivados e o produto final. Além também de um crescimento na criação de industrias de diversos segmentos.

“Aaaaa” as vagas de emprego, como andam elas ai na sua região? As contratações estão em alta na sua “possível” área? Leve isso em conta também, porque hoje em dia, falta, isso mesmo FALTA, mão de obra boa, e barata (ou seja, o meninão que sai da faculdade, com um MEGA conhecimento, e aceita um salário baixo de começo), hoje em dia é mais fácil você contratar aquele recém formado, aquele funcionário que você pode moldar e fazer dele a CARA de sua empresa, do que contratar alguém que se ache mais experiente e já tenha suas restrições no trabalho, “e daí vai” o salário mais alto, e o menor controle, por isso jovens que saibam fazer, tenham PRÓ-ATIVIDADE, (que é o que precisamos hoje alem de mão de obra qualificada, que é o item que vamos explicar a seguir), a responsabilidade de mostrar que você é novato mais tem que ter o seu devido respeito! Alias você está ali pra mostrar quem você é, ou vai querer sair mal falado nos corredores da empresa como o “novato que não sabe nada”. Mas mesmo assim, muitas áreas a experiência é essencial, mais pra não se tornar ultrapassado e nem mão de obra não qualificada, nunca pare de estudar, e de se ATUALIZAR!

Mais da metade das empresas industriais brasileiras tem problemas com a falta de mão-de-obra qualificada;
A área de produção é a mais prejudicada pela falta de mão-de-obra qualificada;
Em termos de desempenho, a busca pela eficiência das empresas é a atividade mais afetada;
A capacitação dentro da empresa é a estratégia mais utilizada na obtenção de mão-de-obra qualificada;
Mais de 80% das empresas industriais investem em programas de capacitação;
A falta de cursos adequados é a maior dificuldade enfrentada na busca pela qualificação da mão-de-obra;
Cerca de 70% das empresas tem política de retenção de mão-de-obra qualificada.

Agora vamos ver gráficos e tabelas que se você observar, vai ver como as empresas procuram essa tal de MÃO DE OBRA QUALIFICADA!

(clique nas imagens para ampliar)

Fonte

Reestruturação Indústria Catarinense
Bela e Santa Catarina
Fiesc
Senai
Sesi
Conhecimento a mais

Diversidade de Cursos + Instituições de Ensino.

2010-07-13T23:48:00.008-03:00

A ESCOLHA
Escolher uma instituição de ensino é encontrar um mundo novo, temos que ter responsabilidades e começar a adquirir compromissos, para conseguir escolher algo que sabemos e gostamos. No entanto, os jovens são submetidos a muitas informações a qual curso seguir e ainda contam com a influencia de amigos e pais, os quais possuem um desejo em relação à sua escolha.

Hoje em dia a escolha de uma instituição é tão difícil quanto escolher uma carreira para seguir. Pois é só com um ensino superior de qualidade que você vai abrir espaços para oportunidades futuras, e a qualidade do curso vai refletir na sua qualificação profissional.

Nessa fase de escolhas e decisões é muito importante que você pesquise, conheça e se informe sobre o que mais lhe interessa. Busque profissionais na área para melhor orientar nessa difícil missão. Enquanto não chega a hora, o Ovelha Fake da algumas dicas para você ficar ligado. Confira!

''Para a escolha do curso, devemos considerar o prazer pessoal a estudar, para futuramente trabalhar na área estudada. Há casos que no último semestre do técnico trocam de curso pelo simples fato de "não terem se encontrado"... Um curso que futuramente lhe traga recursos financeiros, porém, não a satisfação pessoal, deve ser evitado. Quando nós fazemos as coisas com gosto, elas saem melhores e sempre haverá o reconhecimento. A instituição deve ser escolha do próprio indivíduo, cuja escolha lhe traga satisfação e motivação para desenvolver com qualidade os seus estudos. Boa remuneração e colocação no mercado de trabalho se acham, mas para quem realmente tem preparo e especialização, ou seja, a pessoa deve estudar e trabalhar muito para obter o reconhecimento necessário.'' Ovelha Fake

''Hoje em dia a escolha de uma instituição é tão difícil quanto escolher uma carreira para seguir. Pois é só com um ensino superior de qualidade que você vai abrir espaços para oportunidades futuras, e a qualidade do curso vai refletir no futuro. Até certo tempo, os cursos eram escolhidas e influenciadas pelos pais: se o pai era técnico em Redes, o filho obrigatoriamente tinha que ser técnico em Redes ou estudar com algo na área de informática... Como conseqüência, muitos procuravam os "divãs" de psicólogos e psiquiatras... Haviam muitos conflitos pessoais (ser ou não ser: eis a questão!). Felizmente, hoje a situação esta mudando. É certo que automaticamente seguimos os passos das pessoas que nos incentivam e estão a nossa volta... Contudo, hoje há a liberdade de escolha. E neste contexto, a orientação profissional tem um grande peso. Ademais, a tecnologia e muda constantemente. Uma importante ferramenta que também pode nos auxiliar na escolha de um curso.'' Prof.º Muriel Barbosa Felipe, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Presidente da CIPA Pedagógica do SENAI de Tubarão.

''Existem vários testes vocacionais a disposição na internet. Eles servem para ajudar (ou complicar mais ainda) a fazer a escolha do seu curso técnico. Isso pode ser meio complicado, mas também esclarece algumas dúvidas a respeito das profissões a serem seguidas futuramente.'' Noeli Viapiana, Bibliotecária.

1. Tradição

Tradição não significa tempo de atuação. Verifique se a instituição de ensino tem professores qualificados, atualizados e comprometidos e é admirada pela comunidade, pelos alunos e ex-alunos. Confira o seu prestígio como organização acadêmica e o seu compromisso com a sua região de atuação. Escolha uma instituição da qual você queira fazer parte.

2. Localização

A sua instituição de ensino tem que ficar o mais perto possível da sua casa ou do seu trabalho. Avalie as facilidades de acesso e transporte para não perder tempo no trânsito, ou até mesmo ser obrigado a mudar de casa ou de cidade para poder estudar. Mesmo sendo mais baratas ou até mesmo gratuitas, algumas faculdades acabam ficando mais caras para o aluno por causa dos custos de moradia e transporte. Escolha uma instituição de qualidade que você realmente consiga cursar.

3. Qualidade do ensino

Um bom indicador da qualidade de uma instituição de ensino é a variedade e atualidade dos cursos e a qualificação do corpo docente. Avalie se além da experiência acadêmica os professores têm vivência prática na área profissional e ligação com o mercado de trabalho. Inovação pedagógica, aulas práticas, acesso dos alunos aos professores e boa preparação para o mercado são outros indicadores importantes. Lembre-se de que os indicadores do MEC (CPC e IGC) não medem a empregabilidade das instituições. Escolha a instituição que tem cursos e professores de qualidade para não se arrepender depois.

4. Empregabilidade

Facilitar o acesso do aluno ao mercado de trabalho, para conseguir estágio ou emprego, oferecer apoio vocacional e na montagem e inserção de currículos são fatores que indicam a empregabilidade oferecida por uma instituição de ensino. Verifique se a instituição escolhida tem informações sobre a empregabilidade e a ascensão social dos alunos formados em anos anteriores. Escolha a instituição que oferece mais condições de garantir o seu emprego no futuro.

5. Credenciamento no MEC

Verifique se a instituição que você escolheu está credenciada e se os cursos oferecidos são autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação. Existem muitas instituições que usam o termo "UNIVERSIDADE", indevidamente. Outras instituições não estão credenciadas para oferecer determinados cursos. Certifique-se de que a instituição é realmente o que ela diz ser.

6. Infraestrutura e preço

Preço alto ou prédio luxuoso não são indicadores da qualidade de ensino. Laboratórios bem equipados, bom acervo na biblioteca, equipamentos de informática disponíveis para os alunos, funcionalidade, limpeza e manutenção eficientes do campus, corpo docente qualificado e motivado, e funcionários prestativos são alguns dos itens que você tem de avaliar ao escolher a sua instituição de ensino. Além disso, o valor da mensalidade tem que corresponder à infraestrutura oferecida. Verifique também se a mensalidade cabe no seu bolso ou se a instituição facilita o financiamento, caso você precise complementar o valor do curso que quer fazer. E desconfie de descontos excessivos, principalmente no caso de transferências. Escolha a instituição que oferece condições de infraestrutura e preço que valham o investimento na sua educação.

7. Atuação ética no mercado

Uma instituição ética não oferece vantagens irreais, não troca professores toda hora, não tem "armadilhas" nos preços (começa cobrando barato e depois aumenta o preço), não anuncia ser o que não é, e não faz "tráfico de alunos", oferecendo descontos maiores para alunos de outras instituições do que para os seus próprios estudantes. Antes de escolher, confirme se a instituição de ensino é ética como você.

Para descobrir se a instituição de ensino atende às suas exigências

• Pesquise a instituição na Internet

• Visite o campus pessoalmente

• Informe-se sobre o perfil dos professores

• Conheça a grade curricular

• Faça contatos com alunos e ex-alunos

• Verifique a imagem da instituição junto às áreas de RH das empresas

• Procure descobrir se a instituição escolhida acumula queixas em sites de reclamações e nos órgãos de defesa do consumidor.

Fonte

Somente gostando do que faz conseguirá êxito. Quando você gosta as tarefas deixam de ser a obrigação e tornam atividades prazerosas.

A escolha do curso é uma decisão séria, que precisa ser feita com cuidado e paciência. Pessoas bem informadas gostam de ler quase tudo a qual tem acesso, fazendo-a por puro prazer, visitam lugares diferentes através da imaginação, olham o seu redor do que a si próprio, tem grandes chances de um dia parar, abrir aquele sorriso no rosto e dizer “é isso que eu vou fazer”.

Para uma grande parte dos jovens, seguir os conselhos dos pais é a melhor escolha. Em contrapartida, alguns não encaram essa decisão como uma alternativa, mas sim como uma árdua obrigação. Mas, o fato é que muitos buscam orientações para a escolha tanto do curso quanto para a instituição de ensino, mesmo que não concordem com as sugestões.

Entre os pais, é comum o caso daqueles que desenvolvem certa pressão para que seus filhos escolham determinadas carreiras; por outro lado, existem os que preferem não opinar na decisão, também pode ser prejudicial, pois acaba deixando o jovem perdido diante de suas dúvidas com a escolha dos caminhos a serem seguidos.

Escolheram a primeira escola do filhos, ajudaram na escolha dos primeiros amigos. Então, por que não podem orientar na hora de escolherem a instituição profissionalizante? Existem pais que se anulam nessa fase tão importante e isso não é bom. A escolha institucional e cursorial vai orientar e sedimentar o restante da vida profissional do jovem.

Para o Ovelha Fake, é possível orientar sem obrigar. A situação pode ser totalmente controlada caso os pais decidam apenas apoiar e encorajar seus filhos ao invés de tentar impor uma decisão já pré-definida. Orientar e não determinar. É isso que os pais precisam fazer.

Desde cedo, a criança deve ser encaminhada para que tenha conhecimento de todos os tipos de profissão. Isso pode ser feito através de conversas, livros, opiniões alheias. Mas só ela que vai escolher em que área vai querer se aprofundar e fazer um curso técnico.

O recém-formado em automação industrial João Sombrio foi entrevistado pela equipe do Ovelha Fake e na entrevista afirmou que soube administrar bem essa situação. Mesmo sendo filho de técnicos industriais, o jovem de 18 anos conta que recebeu apoio dos pais, mas não foi forçada a seguir a mesma profissão que eles. Sempre me senti muito seguro com relação à minha escolha. "Não decidi ser técnico em automação industrial só porque meus pais são, mais sim porque vi uma grande oportunidade aparecendo para quem tinha esse curso na época em que comecei. E com isso fiz a minha escolho e recebi todo o apoio deles."

É claro que um exemplo bem-sucedido dentro de casa é muito importante no desempenho dos filhos. João na entrevista ainda conta que, embora não tenha escolhido seu curso baseada na carreira de seus pais, ela sempre percebeu, dentro de casa, que a área industrial era uma área na qual gostaria de atuar.

O técnico João é um exemplo bem-sucedido de profissionais que decidiram construir sozinhos a sua própria carreira. Apesar de ter o auxílio dos meus pais, nunca dependi deles para crescer na minha profissão. Tanto com relação aos estudos, como na escolha da minha qualificação, nunca precisei ser influenciada. Inclusive, meu primeiro estágio eu consegui sozinha, conta o jovem, que pretende continuar estudando para prestar concursos públicos para a área técnica.

O Ovelha Fake aprova este comportamento. O filho precisa sim da ajuda dos pais, mas tem que aprender a caminhar com as próprias pernas. O auxílio paterno é fundamental, mas o importante é deixar que os jovens tracem sozinhos a sua jornada na hora da escolha dos seus estudos. Não significa que o filho não possa fazer a mesma coisa que os pais. Mas a independência é necessária, senão teremos estudantes que não vão estar satisfeitos, nunca conseguirão ser plenos, simplesmente porque não nasceram para isso.

De certa forma a quantidade de curso a ser escolhido é algo que nos deixa muito intrigados, porque eles são divididos em varias áreas com varias funções, a escolha é uma dureza, é preciso saber o que escolher, mais pense o seguinte, não é ruim ter muitas opções, se por acaso existisse menos cursos, iríamos reclamar, mais a tanta coisa a ser feita e a ser escolhida, que acabamos reclamando da quantidade de escolha. Galera, como dizia cazuza, “o tempo não para” então, se quer fazer o curso, FAÇA!

E se depois surgir outra curiosidade, siga outros rumos, tente aprimorar seus conhecimentos em varias áreas, com varias técnicas, como por exemplo, faça marketing, e depois hotelaria, muita gente deve dizer, “PÔ! NÃO TEM NADA A VER!”, mas é ai que você se engana, elas se completam, imagina você, gerente da parte de promoções de uma MEGA agencia de turismo, como eu ouço todo dia, SAIBA FAZER E ACONTEÇA NO MERCADO!

Ensino a distancia, uma proposta de conhecimento para quem quer aprender, em qualquer lugar, e em qualquer condição. Existem vários lugares que hoje em dia oferecem cursos a distancia, que é uma oportunidade de adquirir conhecimento em casa,

existem até mesmo cursos gratuitos em alguns lugares, como a UNISUL, que possui a Unisul Virtual que oferece pós-graduação, graduação, e outros atributos a quem está pronto a usar a TECNOLOGIA a favor do CONHECIMENTO.

Universidades no Brasil

Teste Vocacional
Ligado Na Facul

Qual a importância de um curso superior?

2010-07-06T23:56:00.071-03:00

AAAAAAA o famoso curso superior, aquele “friu” na barriga, qual vai ser minha escolha? Sigo o rumo do meu pai? Faço o que a mãe pediu? Meu amigo me falou que este era legal! Mais eu gosto mesmo é de...

Em contrapartida, alguns não encaram essa decisão como uma alternativa, mas sim como uma árdua obrigação. Mas, o fato é que muitos buscam orientações para ingressar em uma carreira, mesmo que não concordem com as sugestões.

Todo mundo passa por um momento como esse em sua vida (e quem não passou, ainda vai passar), é complicado, você está no meio do 3ªº, e se você vê a galera correndo atrás do que “ser”, todo mundo buscando um porque existir entre tantos profissionais. Todo mundo fica com medo e pensa, nunca que eu vou ser isso!
Aí que você se engana, a turma do “ovelha” vê isso como uma barreira invisível, você faz o curso, e quando termina ele, você fala:
“Pô, terminei o curso e não sei nada cara!”

MENTIRA!!!

Você adquiriu muito conhecimento, e você tem noção, o problema é o medo da prática de trabalho, de desafio, o famoso MEDO DE PRIMEIRO EMPREGO.

O tema é CURSO SUPERIOR.
Você sabe quantos cursos existem?
Existem 3 áreas, a das Exatas, as Humanas e as Biológicas. Que se dividem em várias especializações que chegam a mais de 250 cursos, que atuam de varias funções.
Quando você entra na faculdade, parece tudo festa, mais não é bem assim. Olhem essa piadinha: O que a faculdade faz com agente!.
Mas na verdade a faculdade nao prepara somente para o mercado de trabalho, e sim para a vida.

Como diz Frederick van Amstel:

“O Curso Superior é aquele que é capaz de transformar profundamente o intelecto de uma pessoa. Quem faz um Curso Superior abre as portas, as janelas e os porões da mente para a entrada da luz do conhecimento. É uma experiência inigualável.

Agora que eu terminei meu Curso Superior, parei pra olhar pra trás e vi o tamanho da caminhada. São tantos vales, montanhas, florestas e rios que cruzei que nem consigo mais ver onde começou isso tudo. Só posso dizer que antes do primeiro passo não podia imaginar que o mundo era tão grande... e tão complexo.

Agora já posso colocar no meu currículo o título de Bacharel em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo, mas sabe do que mais? Isso é o de menos. A Faculdade não me ensinou a ganhar dinheiro, a Faculdade me ensinou a pensar. Pensar sobre a sociedade, pensar sobre o homem, pensar sobre eu mesmo. Ao invés de sair preparado para o mercado, saio da Universidade preparado para a vida.”

Fonte

Dica da "Ovelha"

Preste atenção, seja o “cara” que sabe o que deve ser feito, e faça bem, o professor está ali pra te explicar, exija o máximo dele, jogo de cintura é essencial para os novos “guerreiros do cotidiano”. Todos temos que ter nosso lado “malandro”, corra atrás de seu objetivo, ter FOCO, é o que precisamos, se lembre “champs” (Champs = campeão,gíria usada pela turma, FICA A DICA) balada, e zuação com a turma, só no final de semana, guarde suas forças para “zuar” ao máximo com a turma no feriado, durante a semana estude, e aproveite o máximo, conhecimento é legal, pelo incrível que pareça.
Procure bem, SEJA SEMPRE O MELHOR NAQUILO QUE FAZ!

E pra quem “curte” ler, aí vai uma sugestão, ~~mas se não possui a devida paciência, igual a turma do ovelha, mas agente se esforça pra fazer isso~~. Lembre-se é essencial ler, procure gostar de ler, comece devagar, você pega o ritmo, leia o que você gosta, quando fazemos o que gostamos tudo fica mais fácil.

Driblando o desemprego
e
"Para que profissão você foi feito?"
Autor: Psicólogo Gérard Roudaut (FR)

_________________________________________

Dica do Prof.º Muriel Barbosa Felipe, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Presidente da CIPA Pedagógica do SENAI de Tubarão.

"Até certo tempo, as profissões eram escolhidas e influenciadas pelos pais: se o pai era médico, o filho obrigatoriamente tinha que ser médico ou da área da saúde... Se havia um padre na família, deveriam seguir a profissão. Como conseqüência, muitos procuravam os "divãs" de psicólogos e psiquiatras... Haviam muitos conflitos pessoais (ser ou não ser: eis a questão!). Felizmente, hoje a situação esta mudando. É certo que automaticamente seguimos os passos das pessoas que nos incentivam e estão a nossa volta... Contudo, hoje há a liberdade de escolha. E neste contexto, a orientação profissional tem um grande peso. Ademais, a tecnologia emuda constantemente. Uma importante ferramenta que também pode nos auxiliar na escolha de uma profissão."

_________________________________________

Dica da Luana R. Karklis
Responsável pela área de Recrutamento e Seleção do IEL/SC de Tubarão
Graduanda em Psicologia pela Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC

“No meu ver, o curso superior oferece uma capacitação mais aprofundada a respeito de determinada profissão. Ele possibilita uma formação teórica em longo prazo que além de dar um suporte melhor para as práticas, certamente abre as portas do mercado de trabalho pra você, principalmente se levarmos em consideração a área.”

_________________________________________

Mais algumas dicas da "Ovelha"

Teste vocacional: Existem vários testes vocacionais a disposição na internet. Eles servem para ajudar (ou complicar mais ainda) a fazer a escolha da tão esperada profissão a ser seguida. Selecionamos um teste para você, pode ser meio complicado, mas também esclarece algumas dúvidas a respeito das profissões.
http://www.carlosmartins.com.br/testevocacional.htm

Guia de profissões: Pesquise alguma profissão aqui neste site, mesmo se já sabe o que fazer, olhe outras áreas, conhecimento nunca é demais.
http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/

Perguntas Frequentes sobre Educação Superior
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=1438

As universidades perto de você
http://siead.mec.gov.br/novosiead/web/site/#tab=0

A importância do planejamento da carreira
http://www.oswaldocruz.br/conteudo_ler.asp?id_conteudo=12485

Universidades de Santa Catarina: Veja os cursos em cada umas dessas faculdades.

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Univille - Universidade da Região de Joinvile

UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina

UNISUL - Universidade do Sul de Santa Catarina

Unesc - Universidade do Extremo Sul Catarinense

Udesc - Universida do Estado de Santa Catarina

Episódio do programa Fantástico de 29/04/2007
A importância da conclusão de cursos superiores e de especialização, para entrar no mercado de trabalho

_________________________________________

Veja a dica de Marcelo Adnet, apresentador dos programas 15 minutos e Comédia MTV, para se dar bem nas provas. Colando não dá!

_________________________________________

Programa Bom dia Santa Catarina de 03/03/2009
Universidade oferece Curso Superior para 3ª idade

"Aqui fechamos mais um tema do desafio do conhecimento 2010 e a "ovelha" está indo dormir por hoje, ahhh não esquece galera, COMENTA LÁÁ!!!"

Curso técnico: emprego garantido

2010-06-29T23:47:00.000-03:00

E aí pessoal! Mais uma semana e continuamos na luta. O tema dessa semana é "Curso técnico: emprego garantido". Vamos falar sobre curso técnico, faculdade, e sua abrangência no mercado de trabalho.
Atualmente o mercado de trabalho vem valorizando a experiência prática unindo com a teoria, pois não basta somente conhecer, mas sim conhecer e saber fazer.

O objetivo do curso técnico é o ensino rápido e prático indicado para a inserção rápida e com qualidade no mercado de trabalho, porém pode custar tempo para quem pretende fazer uma faculdade, é aí que entram os cursos técnicos articulados com o ensino médio, como os que o SENAI , SENAC, SEBRAE oferecem, tendo seus contras, como uma menor dedicação a algumas atividades, pois como a pessoa gasta um bom tempo para o ensino médio e o técnico, acaba abrindo mão dessas atividades.

De acordo com o site HowStuffWorks, a habilitação profissional técnica é voltada para quem deseja entrar no mercado de trabalho, mas não tem tempo, dinheiro ou disposição de enfrentar uma faculdade.
O emprego "garantido" é uma afirmação muito forte, tudo na vida é preciso correr atrás, e perceber que o conhecimento, e o saber fazer, andam junto, mas com certeza, quem possui curço tecnico, é um PONTO a mais na hora da ESCOLHA.
Converse com os seus professores, agende visitas a empresas, conheça os seus setores, veja aonde você se encaixa, e procure ser o melhor. Se lembre, o QI (quem indica) conta muito na hora de ser escolhido, bom alunos, chamam atenção de bons professores, que possuem boas chances de inserção no mercado de trabalho. Quando construimos o TCC do curso tecnico, junto com o nome de alguma empresa, isso tambem conta pontos, porque é um trabalho, gratuito seu, para a empresa, que rendera frutos para ela, então, qualquer escolha daqui para a frene, deve e tem, que ser bem feita. Todos nós fazemos curços tecnico, e estamos cientes, que assim que sairmos do colégio, iremos enfrentar uma selva lá fora, mais no SENAI recebemos varias dicas, e ajudas de professores, que nos mostram o caminho correto a seguir na hora do emprego, a parte pratica e pessoal é super bem trabalhada.

Uma boa graduação é aquela que prepara pra vida, não para o mercado.

Fonte

"Escolha conscientemente, sem medo de errar, e se no caso você errar, não tem porque não aceitar, volte atrás, todos os "grandes" um dia falharam"

“Formação boa é valorizada, mas não mais que atitude e vontade de crescer rapidamente. Esse é o perfil que buscamos. Costumo perguntar pelas decisões que um profissional tomou na vida, vejo se ele arriscou, se aceitou fazer algo diferente no trabalho ou em outras áreas que demonstrem sua ousadia.”

Paulo Basílio

Diretor superintendente da ALL, companhia de logística, do Paraná

____________________________________

“Não esperamos que um profissional esteja pronto, pois investimos em informação. Mas ele tem de mostrar que se atualiza em relação ao mercado e ao mundo. Se está na área comercial, o que tem feito para vender mais? Ele está a par das novas tecnologias? Como faz para prever tendências? Valorizo qualidade nos resultados, mais do que quantidade.”

Luís Delfim

Presidente da Guararapes, representante da Coca-Cola, de Pernambuco

____________________________________

“Precisamos de gente que traga idéias ousadas. Alguns cargos pedem conhecimento técnico, mas é mais importante a capacidade de liderança, mesmo que seja sobre pessoas de outras equipes: nossos resultados são medidos pelo desempenho de outras áreas. Quem cursou MBA nos EUA ou Europa ganha pontos – demonstra que se preparou e foi dedicado.”

Rodrigo Caserta

Vice-presidente de estratégia de mercado da Totvs, empresa de TI, de São Paulo

Fonte: Você S/A - Edição 142

Mercado de trabalho e oportunidades

2010-06-22T22:12:00.003-03:00

Fique ligado

O mercado de trabalho, está muito competitivo, pessoas cada vez mais qualificadas, com diplomas e mais diplomas, acaba sendo difícil a entrada de jovens no mercado de trabalho, por alguns motivos, desde não ter toda a qualificação necessária a falta de tempo de serviço.

Mas quando se fala em mercado de trabalho, tem-se que pensar em profissões, o que seguir, como seguir, onde seguir... não pode se perder tempo, sempre se aperfeiçoar com cursos e especializações, e o principal, gostar do que faz!

Dúvidas ainda?
__________________________________

Para a escolha da profissão, devemos considerar o prazer pessoal, no qual, o que você escolher, será algo que terá que conviver com aquela profissão um bom tempo, se lembre, "NÃO DIGA NÃO AS OPORTUNIDADES". Há casos que no último semestre da faculdade trocam de curso pelo simples fato de "não terem se encontrado"... Uma profissão que lhe traga recursos financeiros, porém, não a satisfação pessoal, consequentemente profissional, deve ser bem avaliada, e evitadas. Quando nós fazemos as coisas com gosto, elas saem melhores e sempre haverá o reconhecimento.

A profissão deve ser escolha do próprio indivíduo, cuja escolha lhe traga satisfação e motivação para desenvolver com qualidade a carreira profissional. O famoso "empurrão dos pais" nem sempre é ou era o caminho desejado, o qual acaba tornando alguns profissionais insatisfeitos.

Boa remuneração e colocação no mercado de trabalho se acham, mas para quem realmente tem preparo e especialização, ou seja, a pessoa deve estudar e trabalhar muito para obter o reconhecimento necessário. BUSCAMOS DINHEIRO, ROCONHECIMENTO E SATISFAÇÃO!

1ª Vontade de fazer

2ª Saber o que fazer

3ª Ter motivação para fazer

Dicas para achar a sua área:

1. Identificar a área de interesse na escola

2. Conhecer-se com profundidade

3. Informar-se!

4. Conversar com a família

5. Procurar profissionais do mercado

6. Visitar universidades

7. Diferenciar profissão e carreira

8. Projetar-se no futuro

9. Evitar idealizações

10. Identificar seus pontos fortes e fracos

11. Procurar um orientador vocacional

12. Escolher com calma

Busque sempre se encaixar nas seguintes características:

. Estar sempre à busca de oportunidades;

. Iniciativa;

. Persistência;

. Comprometimento;

. Exigência de qualidade e eficiência;

. Correr riscos calculados ;

. Saber estabelecer metas;

. Buscar informações;

. Planejar e monitorar sistematicamente;

. Capacidade de persuasão e de formar rede contatos;

. Independência e autoconfiança.

Essa é a hora
__________________________________

Somente gostando do que faz você conseguirá êxito. Quando você gosta as tarefas deixam de ser a obrigação e tornam atividades prazerosas.

A escolha da profissão é uma decisão séria, que precisa ser feita com cuidado e paciência. Pessoas bem informadas gostam de ler quase tudo a qual tem acesso, fazendo-a por puro prazer, visitam lugares diferentes através da imaginação, olham o seu redor do que a si próprio, tem grandes chances de um dia parar, abrir aquele sorriso no rosto e dizer “é isso que eu vou fazer”.

Olhe a sua volta, e veja, quais suas oportunidades, o que o mercado da sua região oferece, busque saber como funciona, cursos técnicos, estágios, palestras, tudo isso ajuda.

FIQUE ANTENADO!

Dicas que não são fakes!
__________________________________

"O que digo é que oportunidades são inúmeras, as chances não param de crescer, o trabalho não está assim tão disponível, é preciso estar preparado para tal... e estar preparado requer árdua dedicação..., porém é muito recompensadora, minha tendência é olhar e agir na nossa realidade com a lente do otimismo, só assim veremos e construiremos possibilidades, em vez de ficarmos paralisados na postura reclamatória e de vítima, coloco como caso a minha história, sou bibliotecária (área dificillllll, dizem que falta oportunidade, porem amo o que faço, sou uma profissional que não tenho do que reclamar,lógico que quero mais, sempre mais mas... primeiro me aperfeiçoo e depois reclamo a compensação..é preciso ter marketing pessoal, amor a profissão...felicidade em ser profissional..independe do que faças. assim deixo minha dica a todos os jovens que visitam esse Blog..."

Noeli Viapiana
Bibliotecária SENAC Florianópolis

''Podemos perceber que o mercado de trabalho esta cada vez, mais competitivo!
Por que isso? Entre talvez vários outros fatores que possamos encontrar, um que se ressalta é o fato de que a cada semestre temos milhares de pessoas com mão-de-obra qualificada saindo das Universidades, dos cursos Técnicos e assim vai.
Dentro disso, o que e como você irá fazer para garantir o seu lugar? É necessário ter diferenciais que destaquem você das outras pessoas.
Um exemplo de diferencial é o estágio, porque você sai do seu curso e já estará carregando uma bagagem não só teórica, mas também prática. Eu mesma estagiei aqui no IEL durante 2 anos na área de Recrutamento e Seleção, consequentemente isso me tornou bem mais competitiva no mercado de trabalho em comparação a outros colegas meus que ficaram apenas na teoria, ou seja, se eu chegasse em uma empresa e tivesse duas pessoas para contratar, uma recém formada em Psicologia e eu que também estou me graduando, quem vocês acham que teria mais chance? Isso iria contar muitos pontos, por isso a gente precisa busca cada vez mais se aprimorar na área, não parar no tempo, e também buscar oportunidades porque quem bate à porta uma hora ou outra consegue entrar, não podemos só esperar que a oportunidade venha, temos que ir atrás.
Você precisa observar a sua área de interesse profissional (capacitação) versus o que o Mercado da região tem maior demanda e aí você se dará bem. Por fim compartilho algo que ouvi de um psicólogo consultor de empresas e palestrante chamado Waldez Ludwig, ele diz que ‘você não tem que só fazer o que você gosta, tem que gostar do que você faz’ se chegar a isso, você vai bem no Mercado de Trabalho.''

Luana R. Karklis

Responsável pela área de Recrutamento e Seleção do IEL/SC de Tubarão

Graduanda em Psicologia pela Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC

           "O mercado de trabalho expandiu muito, as tecnologias referentes a este mundo estão cada vez mais inovadoras e a tendência é cada vez crescer e EXIGIR mais dos profissionais. Houve uma época em que ter um curso técnico ou uma graduação era suficiente para atingir um bom cargo no mercado de trabalho. Hoje, um profissional precisa muito mais que o famoso “canudo”. Inglês, informática e empreendedorismo são ferramentas essenciais para quem almeja uma bela carreira.
                A tendência é aumentar as exportações e as relações comerciais, de modo geral, com outros países. Apesar de ainda sermos um país de terceiro mundo, estamos com um grande avanço tecnológico na área de programação virtual como em jogos para celulares, por exemplo. Nesta área, que cresce a cada dia, a necessidade de um bom inglês e de ter ideias empreendedoras é fundamental.
                O mercado de trabalho não necessita mais daquele profissional “robô” que só obedece a comandos. Deste tipo de profissional o mercado está amarrotado. Porém, há uma grande carência de profissionais que tenham criatividade empreendedora, que fale inglês técnico e tenham ao menos noções básicas de informática.
                Só não podemos esquecer que para conquistar um bom lugar ao sol é preciso vestir a camisa e ir a luta. “Nada cai do céu”.

Daiane Fernandes
Professora de Língua Portuguesa

Busque algo novo
__________________________________

O estágio e as pesquisas sobre a profissão que deseja seguir, assumem grande importância na hora da decisão, pois assim o jovem tem uma noção do que irá enfrentar no cotidiano da carreira escolhida. Estamos inseridos em um mundo digital e esse em constante mudanças, não se pode ser um analfabeto digital, recicle seus conhecimentos, aperfeiçoe-se.

Você já tem que ver o mercado de trabalho muito antes de participar dele, existem vários vídeos a disposição na internet. Eles servem para ajudar (ou complicar mais ainda) a fazer a escolha da tão esperada profissão a ser seguida. Selecionamos alguns vídeos para você, que pode esclarece algumas dúvidas a respeito das profissões.

PENSAMENTO DO LOBO EM PELE DE CORDEIRO!

Você nunca estará certo do que fazer, experimente, as duvidas são constantes, e o conhecimento é adquirido com as duvidas, voce é jovem ainda, não perca tempo nem oportunidades!